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Nous avons sûrement le poste qui vous correspond !

Candidature spontanée : recrutement@cygogne.fr

Pourquoi venir travailler dans notre start-up sociale à impact, de livraison et logistique ?

Entreprise à mission de l’économie sociale et solidaire (ESS), Cygogne est une Entreprise d’Insertion (EI) qui s’engage auprès de ses collaborateurs, ses clients (et leurs clients) et ses partenaires pour une logistique et une livraison urbaine dite « des derniers kilomètres » plus durable, responsable et solidaire.

Secteur en plein essor avec l’explosion du e-commerce, la livraison urbaine de proximité oscille entre construction et mutation et fait face à des enjeux économiques, sociaux et environnementaux importants.

Ville durable, sécurisation des contrats et conditions de travail, coûts logistiques importants…nous croyons que la transition écologique ne peut se faire au détriment des conditions de travail et salariales des collaborateurs.

C’est ainsi que nous mettons nos collaborateurs au cœur de notre développement.

Comment ?

En investissant dans la formation et en s’investissant à faire (re)connaître les compétences et métiers de ce secteur.

La livraison a un coût (qui peut être offert mais pas gratuit)! Celui du travail exigeant au quotidien de toutes les personnes impliquées dans une chaîne de valeur sociale pour une expérience client réussie, de la production (effectuée par nos clients), à la livraison (et ça c’est notre boulot !).

Travail fait en lien avec nos partenaires et prestataires dans une relation de confiance et de transparence réciproques.

Nous recrutons nos collaborateurs non pas sur des diplômes mais sur l’envie de travailler et la curiosité d’apprendre un/des (nouveau/x) métier/s.

A ce titre, Cygogne tend à être reconnue Entreprise d’Insertion pour le recrutement, la formation et l’accompagnement de publics éloignés de l’emploi.

De notre côté, nous nous engageons auprès de nos collaborateurs sur des parcours d’intégration et de formation à la hauteur de la qualité demandée dans le travail. Cette montée en compétence se fait progressivement dans le cadre d’un suivi, de mise en place de formation et d’un accompagnement pour permettre à chacun de révéler son/ses talent/s.

Notre plus grande fierté en termes de ressources humaines? Un collaborateur épanoui et heureux de retrouver (même le lundi matin ou à son retour de vacances !) son poste, son responsable et ses collègues.

Nos engagements auprès de vous : exigence bienveillante, pas d’ennui avec des défis à relever chaque jour, un travail d’équipe dans la joie et la bonne humeur et dans le respect de ce qui fait chacun.

Startup sociale de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire), notre engagement social, les modalités de rémunération et les règles de gouvernance démocratiques sont inscrits dans nos statuts.

Envie d’en savoir plus et de nous rencontrer ? Postule à 

Ensemble, oeuvrons pour une livraison urbaine plus responsable et solidaire ! es